|  |
|
||
18-06-2009, 02:08 PM
|
#1 (permalink) |
|
Stajyer Moderatör
  
|
Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
KİTABIN ADI Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
KİTABIN YAZARI Stephen R. COVEY / Gönül Suveren-Osman Deniztekin YAYINEVİ VE ADRESİ Varlık Yayınları A.Ş. Cağaloğlu Yokuşu 40/2 34440 İSTANBUL BASIM TARİHİ KASIM 1999 KİTABIN YAYIM MAKSADI Yöneticiler için özel bir yerde eğitim programı KİTABIN ÖZETİ : KİTABIN ANA BÖLÜMLERİ : 1. Giriş 2. 1.Alışkanlık: Proaktif Ol 3. 2.Alışkanlık: Sonunu Düşünerek İşe Başla 4. 3.Alışkanlık: Önemli İşlere Öncelik Ver 5. 4.Alışkanlık: Kazan/ Kazan Diye Düşün 6. 5.Alışkanlık: Önce Anlamaya Çalış  Sonra Anlaşılmaya7. 6.Alışkanlık: Sinerji Yarat 8. 7.Alışkanlık: Baltayı Bile 9. Yazar Hakkında Stephan R. Covey çevresiyle yaşadığı problemleri anlatmaya başlar ve ilk olarak kendi çocuğundan örnek verir ve çocuğuna gösterdiği ilginin aslında “sen becerikli değilsin korunman gerekiyor” mesajını verdiğini anlar. Bunun üzerine çeşitli araştırmalara başlar ve dünya görüşünün gözle görmek değil anlamak algılamak ve yorumlamak olan paradigmanın gücünden bahseder. İnsanların farkına varmadan yaşadıkları paradigmaların insan karekteriyle bağdaştıran R.Covey paradigmanın kişilik etiği sonucu olduğunu değişimin gücü görmek ve olmak ilke merkezli paradigmalara yaşanmış güzel örneklerle okuyucusuna anlatmıştır.Covey yedi alışkanlığa gelmeden önce yaşamımızda güçlü bir etkisi olan alışkanlıklarımızın bilgi beceri ve arzunun kesişmesi olarak ifade eder. Diğer bir boyutta alışkanlıklar bizleri sürekli olgunlaşma modeline yani bağımlılıktan bağımsızlığa oradanda karşılıklı bağımlılığa götürdüğünü anlatır. Şimdi etkili insanların yapmış oldukları yedi alışkanlıktan birincisine gelelim.1.PROAKTİF OL: R.Covey Henry David THOREAU’nin ünlü sözü insanların yaşam düzeyini bilinçli çabayla yükseltme konusundaki tartışma götürmez yeteneğinden daha cesaret verici bir gerçek bilmiyorum derken insanları hayvanlardan ayıran öz bilinç ya da kendi zihinsel sürecimizi düşünebilme yeteneğinden bahsederek bazı alışkanlıkların insanların DNA’sında bulunduğundan bahsetmiştir. Etkili insanların birinci alışkanlığı olan proaktivite iş yönetimi literatüründe sıkça kullandığımız fakat bir çok sözlükte yer almayan bir sözcük olup inisiyatif anlamına gelen yalnız inisiyatifi ele almaktan çok daha öte bir anlamı vardır. İnsan olarak kendi yaşamlarımızdan sorumlu olduğumuzu davranışlarımız koşullarımız değil kararlarımızın işlevidir. Değerlerimizi duygularımızdan üstün tutabiliriz. Bazı şeylerin olması için hem inisiyatifimiz hemde sorumluluk vardır. Sorumlu olduğumuzu bilmek ise diğer bütün alışkanlıkların temelidir.2.SONUNU DÜŞÜNEREK İŞE BAŞLA: Yaşamınızın sonunun bir hayali sahnesiyle paradigmasıyla başlamaktır. Sonunu düşünerek işe başlamak varacağınız yeri iyice belirleyerek başlamak demektir. Şu anda bulunduğunuz yeri ve attığınız adımların her zaman doğru yönde olduğunu anlamanız için nereye gittiğinizi bilmektir. Boş zaferler kazanmak için çaba sarf edilmemeli. Bizim için nelerin çok önemli olduğunu bilmeliyiz. Eğer merdiven doğru duvara dayanmamışsa attığımız her adım bizi yanlış bir yere doğru hızla götürür.3.ÖNEMLİ İŞLERE ÖNCELİK VER: R.Covey bu bölümde üçüncü alışkanlığı açıklamasında 1. ve 2. Alışkanlıkların kişisel meyvesi pratikte gerçekleşmesi olarak anlatmaktadır. 1. Alışkanlıkta yaratıcı sensin yönetim sende diye açıklayan R.Covey bunun temelinde insanlara özgü doğuştan gelen dört özel yetiden bahseder. Bunlar hayal gücü vicdan özgür irade özbilinç. 2.Alışkanlık ilk yada zihinsel yaratım temelinde hayal gücü yani gözümüzün önüne beynimizle getirebilme ve vicdan. 3.Alışkanlık fiziksel yaratımdır. Yani 1. ve 2.Alışkanlıkları yönetebilme özeliği. Liderlik ve yönetimden bahsedilmiş olan bu bölümde her iki unsurun birbirinden tümüyle farklılığından bahsedilmiştir ve etkili bir yönetim önemli işlere öncelik vermektir diyerek önemli işlerin neler olduğuna liderler karar verir demiştir. Ayrıca bunların gün gün öncelikli olarak gerçekleşmesini sağlayan yöneticilerdir. Yönetim disiplindir kararları uygulamaktır.4.KAZAN / KAZAN DİYE DÜŞÜN: Kazan yaşamı bir rekabet arenası değildir. Güçlü yada zayıf iyi yada kötü kaybetmek yada kazanmak ama bu tür düşünce tarzı yanlıştır. Bu ilke daha çok güç ve mevkiye dayanır. Başkalarıyla ilgili ilişkilerimizde insana özgü eşsiz yetilerin özbilinç hayal gücü vicdan ve özgür irade her birinin kullanılmasını gerektirir. Yani karşılıklı öğrenme karşılıklı etkileme ve karşılıklı yararları içerir. Kazan / Kazan ilkesi bütün ilişkilerimizde başarının temelini oluşturur ve yaşamın beş boyutunu kapsar. Karakterle başlar ilişkilere doğru ilerler bundan anlaşmalar doğar beslenir ve süreci içerir.5. ÖNCE ANLAMAYA ÇALIŞ SONRA ANLAŞILMAYA: Bu ilke insanlar arasındaki etkili iletişim anahtarıdır. Biri konuşurken dört düzeyde dinleriz; umursamıyor aslında onu dinlemiyor olabiliriz. Yada dinliyormuş gibi yaparız. Seçerek dinliyor konuşmanın sadece belirli bölümlerini duyuyor olabiliriz. Dikkatle dinliyor ilgi gösterip enerjimizi söylenen sözlere yöneltiyor olabiliriz.Ama pek azımız beşinci düzeyi; empati dinlemeyi yani kendisini karşısındakinin yerine koyarak dinlemeyi deneriz. Anlaşılmaya çalışmak ise Etos Patos Lagos’ tur. Bunlar nedir?Etos: Sizin kişisel inanırlığınızdır. Patos: Empatik yanınızdır duygudur.Lagos: Mantıktır. Sunuşun akıl yürüten kısmıdır.Üçünü bir arada deneyin6. SİNERJİ YARAT: Sinerji ilke merkezli liderliğin özüdür. Sinerji? Bir bütün parçalarının toplamlarından daha büyük olması demektir. İki tahta parçasını bir araya koyduğumuz zaman ayrı ayrı taşıyabilecekleri ağırlıktan daha fazlasını kaldırır.Bu bir sinerjidir. Kadın ile erkeğin dünyaya bir çocuk getirmeside bir sinerjiktir. Sinerjinin özü farklılıklara değer vermektir. Onlara saygı göstermek güçlü yanları üzerine inşa etmek zayıf yanlarını telafi etmektir.7.ALIŞKANLIK: Baltayı bile kendi kendimizi korumak ve geliştirmektir. Doğamızın dört boyutunu fiziksel ruhsal zihinsel ve sosyal yani duygusal olarak yenilemektir.” Baltayı bilemek” temelde bu dört yönlendirmenin hepsini birden ifade etmektir. Bunu yapmak içinde daha öncede bahsettiğim gibi proaktif olmak gerekmektedir. Bu yaşam boyu kendimize yapabileceğimiz en önemli yatırımdır. Biz kendi çalışmalarımızın aracısıyız ve etkili olup baltayı bu dört biçimde bilemek için düzenli olarak zaman ayırmanın önemini kavramak zorundayız.SONUÇ; A. Kitabın Ana Fikri: Kitap güzel ve başarılı bir şekilde yaşamamız için değişime ayak uydurmamızı sağlayan alışkanlıkları anlatıyor ve bu değişimin yarattığı fırsatlardan yararlanabilmek için gerekli olan güce ulaşmanın yollarını anlatıyor.Bu kurallara uyarak zamanla insana yaraşır bir biçimde dürüst uyumlu bir yaşam sürdürülebilir.B. Kitabın Getirdiği Yenilikler: İnsanların evrensel ilkelere hayır demeyi öğrenmeleri içlerinden gelen sese kulak vermeleri ve belirledikleri kendine uygun ideallere ulaşmalarında öncü olabilecek bir kitap.C. Kitap Hakkındaki Genel Değerlendirme: Sık sık şu sözlere tanık oluyoruz: Çok işim var zamanım yetmiyor; Ailemle işim arasında bir türlü denge kuramıyorum. Birine öncelik verirsem öteki zarar görüyor; Kendimi parçalanmış hissediyorum.Bunlar size bir şey ifade ediyormu? Ediyorsa Önemli İşlere Öncelik yaşantınızı değiştirmeniz için size yardımcı olabilir. Bu zaman yönetimiyle ilgili basit teknikler öğreten bir kitap değil. Stephen Covey size yeni bir saat yerine bir pusula sunuyor; çünkü ilerlediğiniz yön hareket hızınızdan çok daha önemlidir. Evrensel ilkeler uğruna “hayır” demeyi öğrenmek vicdanınızın sesine kulak vermek misyonunuza uygun hedefler belirlemek istiyorsanız bu kitabı okumalısınız. Edineceğiniz bilgiler hem zamanınızı daha iyi kullanmanız hem de yaşam kalitenizi yükseltmeniz için size yol gösterecektir.
__________________________________________________________
To view links or images in signatures your post count must be 10 or greater. You currently have 0 posts. вυ кєz αηℓα∂ıм нüzüηℓєя∂єη вσzмα мυтℓυℓυкℓαя уαşıуσяυм |
|
|
 |
| Bookmarks |
| Etiketler |
| aliskanligi, etkili, insanlarin |
| Konuyu Toplam 1 Üye okuyor. (0 Kayıtlı üye ve 1 Misafir) | |
| Seçenekler | |
| Stil | |
|
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Cevaplar | Son Mesaj |
| 8 Türk 'en etkili 100 isim' arasında (24.02.2009) | R o C k_N | Güncel Olaylar - Haberler - Yaşam | 0 | 24-02-2009 08:32 PM |
| Sosyolojinin tanımı ve konusu | » HiLaL » | Diğer Dersler | 3 | 01-10-2008 11:06 PM |
| Kıyamet Günü Gerçekleşecek Olaylar | p!mp!r!kl! | Dini Konular | 1 | 20-08-2008 04:14 PM |
| Viyana'yı Kuşattık - Çılgın Türkler Yarı Finalde! | Kemalim | Avrupadan Futbol Haberleri | 28 | 22-06-2008 11:25 AM |
| Etkili Öğretmenlik Eğitimi | Betuull | Kitap Özetleri | 0 | 23-04-2008 09:28 PM |
Taradora
Normal
